先选真正重要的经历
不是职位越高越值得写。长期投入、家庭责任、工作和自主项目同样能说明一个人。
看持续时间和实际责任。合并重复或高度相似的活动。保留能补充申请画像的非传统经历。
ACTIVITIES / 活动列表
活动列表不是简历缩写， 而是整套申请的证据索引。
招生官需要快速看清你在哪里投入时间、承担什么责任、采取了哪些行动，以及这些行动产生了什么可验证的影响。
先写行动
再补影响
最后检查与文书互补
活动列表解析
用动作代替评价
“热爱、负责、领导力强”都需要证据。描述栏应从具体动词开始。
写清组织、设计、研究、协调或改进了什么。能量化时使用准确数字，不夸大。职位名称没有说明的职责要在描述中补足。
检查整套材料的分工
活动列表负责事实密度，文书负责意义与人物变化。两者可以互相支持，但不必重复整段故事。
核对时间、名称和数据是否一致。把重要背景留给 Additional Information。确认最关键活动的排序能反映真实投入。
VISTA RESOURCE NOTE / 使用说明
资源用于准备，提交前仍要回到官方要求。
活动字段和字符限制可能随平台版本变化，请在当季 Common App 账户中核对。